過去30年間、 日本 世界最大の経済国の 1 つとしての地位を危うくする可能性のある社会的および経済的課題に直面しています。 主な問題の 1 つは、ビジネス ジャーナリストのノア スミスが「政治」と呼んでいるものです。 [and] 企業の老人政治」 彼の最新のニュースレターの 1 つ: 人口の高齢化をもたらす平均余命の増加、古い政治的ガードと保守的な考えを強化する展開、職場での年功序列に基づく厳格なヒエラルキー、革新を抑制し、潜在的にモチベーションを低下させる文化.

外国からの若い労働者の流入は、日本の福祉制度への圧力を緩和し、人口の「骨化」に対抗するために必要な出生率を上げることができますが、日本の長年にわたる孤立主義政策は、この点で克服すべき最大のハードルの1つです. .

日本の厚生労働省のデータによると、6,700 万人のうち 170 万人にすぎません。 国内で雇用されている人々 2021年は外国籍。 これらの外国人のほとんどは製造業やサービス業で働いており、日本の外国人労働力全体の 43% を占めています。

これらの労働者の大部分は、東アジアまたは東南アジアの国々から来ています。 たとえば、労働力の全外国人の約半分が中国またはベトナムから移住しており、それぞれ 23% と 26% の割合を占めています。 さらに 11% がフィリピン系です。 約 130,000 人、つまり約 7.8% がブラジル出身で、アジア亜大陸以外から多数の非国内労働者が来る数少ないケースの 1 つです。

国は依然として外国人や個人主義を警戒しているが、安倍晋三首相の治世の最後の数年間で、恒久的な労働力の移動に関するその政策はかなり緩和された. 2017年と2018年、安倍政権は熟練労働者が永住許可を取得しやすくしました。 彼はまた、アベノミクスとして知られる広範な経済改革の一環として、ブルーカラー労働者が利用できるビザの数を増やしました。 これにより、2016 年の約 110 万人から 2019 年には 170 万人へと、入国を許可された外国人労働者の数が大幅に増加しました。

それにもかかわらず、安倍首相と彼の努力は、ドナルド・トランプ前大統領との親密な友情、彼の歴史修正主義傾向、統一教会との密接なつながりのために、一部のサークルでは依然として非常に物議を醸しています。一部のオブザーバー。