「出産休暇の最初の年は給与の90％を受け取り、2年目は最低賃金を受け取る」と彼女はBBCに語った.

世界銀行によると、ブルガリアの人口の 22% が 65 歳以上であり、EU で最も多い国の 1 つです。 この傾向に逆行するために、国は世界で最も長い完全有給産休の 1 つを導入しています。

先進国に関するユニセフの報告によると、母親に少なくとも 6 か月の全額有給休暇を与えている国は半分しかありません。 エストニアでは最大 85 週間の全額有給の出産休暇が提供されていますが、米国には国の有給休暇ポリシーがありません。

ボリアナはレポーターに次のように語った。彼と一緒にいて、彼の世話をしてから仕事に戻ることができると知っているので、安心できます。」

しかし、この寛大な政策にもかかわらず、国連の分析によると、ブルガリアは 2050 年までに人口の 20% 以上を失うことになります。 ブルガリアでは産休が長いにもかかわらず、それ以外は親に対して敵対的です。 ボリアナさんはBBCに対し、「専門的な保育士の不足、低賃金、高インフレ、高い住宅価格、男女間の重要な賃金格差など、他にも多くの問題があります」と語った.

ブルガリアは出産休暇の日数を増やすことで国の低出生率を改善しようとしていますが、アジアでは韓国が別の解決策を試みています。それは現金の寄付です。

今年から、新生児を持つ韓国の各家族は、毎月約745ドルの手当を受ける権利を得る.

この高額な補助金の理由は単純です。韓国統計局によると、2 年以内に韓国人の 5 人に 1 人が 65 歳以上になると予想されています。

他の多くの国と同様に、韓国はこれまで、公衆衛生と社会システムが高齢化人口に対応できるようにするのに苦労してきました。 しかし、2022 年に韓国の出生率が世界で最も低くなれば、韓国の問題はさらに悪化するでしょう。

これが、政府がいわゆる「ベビーボーナス」を 3 倍にすることで対応した理由です。 補助金は1年間全額支給され、子供が1歳になると半額になります。 このプロセスは、翌年以降も継続されます。

政策立案者は、この現金給付が韓国の人口動態に大きな影響を与えることを望んでいます。

「わずか20年で、韓国は世界で最も高齢者人口の多い国として日本を追い抜くと予想されている」と、韓国健康経営研究所の研究者であるLee Sang-rimはBBCの韓国語サービスで語った.去年。 .

日本はテクノロジーへの愛情で知られているため、高齢化に対応するためにロボットに目を向けているのは当然のことです。

世界銀行によると、日本の労働力の高齢化はすでに日本経済の重荷になり始めており、子ども関連の政策予算を倍増させる計画に加えて、日本は人口の高齢化と闘うための新しい政府機関を創設しました。

さらに、日本は高齢者の生活を楽にするためにロボットに投資してきました。 公的資金の注入により、日本企業は犬やオットセイなどの介護ロボットに投資して設計し、介護者の仕事を支援しています。

これらのロボットは、移動中の高齢者をリモートで監視し、会話し、支援するように注意深く設計されています。

物議をかもした「一人っ子」政策を廃止し、夫婦が二人の子供を持つことを認めた2016年以来、中国政府は減税とより良い母子保健サービスを提供してきた。 中国の習近平国家主席は 2022 年 11 月に出生率の引き上げを優先事項にしましたが、引き上げることは引き下げることよりも難しいことが証明されています。

2023 年には、中国の人口 60 は 10 年ぶりにマイナス成長となり、人口 1,000 人あたり平均 6.77 人の新生児が生まれます。

習近平は、彼の政府が中国の人口高齢化に対処するために中国で「積極的な国家戦略を追求する」と約束した. しかし、未来は明るく見えません。 国連の推定によると、15 歳から 64 歳までの中国人の数は、今世紀中に 60% 以上減少します。

労働力の高齢化が中国経済に大きな影響を与える可能性があり、中国の減速が世界的な影響を与える可能性があるという懸念があります。

シンガポールは、世界で最も急速に高齢化が進む社会の 1 つです。

従業員が高齢化社会の課題に対応できるように、政府は生涯学習プログラムに投資しています。

世界銀行によると、一部の大学では、卒業後最大 20 年間、同窓生に業界関連のコースを提供しています。 新興スキルに関連するコース料金を相殺する卒業生クレジットを提供するものもあります。

シンガポール人は、国民の長寿保険年金制度にもアクセスできます。これは、退職した市民に生涯の終わりまで毎月の年金を支払い、人々が退職後の資金を枯渇させるリスクを軽減します。

シンガポール政府は、「どれだけ長生きしても、心配することは何もない。

この制度は、個人口座への毎月の強制拠出金によって賄われています。 したがって、保険契約者が生きている限り、老齢の場合に毎月の現金給付を受けることができます。