ビジョン ゼロは、すべての職場での事故、怪我、または病気は予防可能であると述べる戦略的な考え方です。 この考え方は、スウェーデン当局が道路利用者の交通事故 (RTA) を完全になくそうとした 20 年以上前にスウェーデンで初めて実施されました。 これに関連して、RTA に関連する死亡者または重傷者ゼロを目標としています。

現実的には、ゼロは願望です。 ビジョン ゼロに到達するプロセスは、ゴール ゼロに到達することよりも重要です。 この野心的な事故ゼロの哲学は、通常、複数の要因 (道路状況、車両速度、運転行動、その他の人的要因など) が複雑に相互作用し、貴重な命を失う可能性があるため、実現するのに時間がかかることがよくあります。 RTAで。

Vision Zero では、この公衆衛生問題に取り組むために、政策立案者、設計エンジニア、公衆衛生専門家、およびその他の重要な利害関係者 (これまでは一般的ではありませんでした) 間の学際的な協力が強く強調されています。

Vision Zero は、安全、健康、福祉という 3 つの側面に触れています。 中小企業であろうと国際企業であろうと、すべてのレベルの仕事でこれらの 3 つの側面を統合する予防の文化が望まれます。 それにもかかわらず、人間は職場で間違いを犯しがちであることは認識されています。

このような状況では、Vision Zero は、適切な労働安全衛生管理システムを導入して、避けられないミスが労働者の死亡や労働災害につながることがないようにします。

今日まで、Vision Zero のコンセプトは RTA 防止を超えて広がっています。 実際、世界中の他の業界から訴えられています。 たとえば、このコンセプトは、G7 諸国 (カナダ、フランス、ドイツ、イタリア、日本、英国、米国) のほとんどの鉱業、航空、エンジニアリング企業に導入され、成功を収めています。

Vision Zero は比較的新しいものですが、マレーシアは東南アジアでこのコンセプトを採用する企業が最も多い数少ない国の 1 つと見なすことができます。 マレーシアでは、Vision Zero が 2019 年に正式に発売され、ローカル環境で徐々に人気が高まっています。

要するに、すべての労働災害、怪我、または病気には全身的な原因があり、適切な行動が適時に取られれば予防可能です. 実際、最高の社会保障は、従業員が職場で安全に過ごせることです。

ビジョン ゼロについて詳しく知りたい場合は、 ビジョン・ゼロ会議に向けて – 病院でのパンデミックを超えた労働安全衛生 マラヤ大学医療センターが主催。

著名な医療専門家または著名な労働安全衛生の専門家が率いるいくつかの経験共有セッションを見つけることができます。 得られた知識を使用して、組織の予防文化を強化できることを願っています。

Dr. Yap Jun Fai と Dr. Lim Yin Cheng は、マラヤ大学医学部社会予防医学科およびマラヤ大学医療センター公衆衛生学科に所属しています。

• これは著者または出版物の個人的な意見であり、必ずしもその見解を表すものではありません コードブルー.