男女平等に関する日本政府の報告書では、女性従業員が仕事と幸福のバランスを取れるよう、企業は女性の健康問題にもっと注意を払うべきだと述べている。

この白書は金曜日の閣議で承認された。

今年の報告書は仕事と健康のバランスを強調している。

報告書によると、前立腺肥大など男性特有の病気は50代以降の男性に発症しやすいというデータがあるという。 しかし、月経障害を含む女性特有の症状は、働く年齢の女性、特に20～50歳の女性によく見られると同報告書は述べている。 報告書は続けて、男性も女性も異性の健康上の懸念を理解し、サポートすることが重要であると述べています。

白書では、特に女性は毎月の生理の影響で男性よりも体調不良を起こしやすい傾向があるとしている。 同氏は、企業は女性の健康問題を考慮すべきだと述べた。

報告書は、女性が安心して働ける社会は、男性を含むすべての人にとって望ましい社会である可能性が高いとしている。 また、幼い子供を持つ労働者や他の家族の介護をしている労働者を支援することも社会にとって重要であると彼は言う。 報告書では、テレワークなどの柔軟な勤務形態の重要性も強調している。